TOP JOB hat uns zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands ernannt

Und wenn man mich jetzt fragt, was konkret meine Motivation war, dass wir als Unternehmen allsafe in 2024 zum wiederholten Mal an dieser Mitarbeiterbefragung teilgenommen haben…

… dann ist natürlich eine der Überlegungen, ob man es sich als Unternehmen heute noch leisten kann, ohne Siegel aufzutreten? Viele sind der Meinung, dass ein Siegel das Unternehmen auf dem heiß umkämpften Arbeitnehmermarkt attraktiver macht.

Diese Denkweise ist legitim, für mich ist es jedoch nicht das wahre Potential, das aus der Teilnahme an der Mitarbeiterbefragung resultiert. Der Mensch mit seinen Interessen und Stärken zählt.

Denn letztlich geht es um so viel mehr!

Die Antworten aus der TOP JOB-Mitarbeiterbefragung und einem Kulturfragenbogen werden ausgewertet. Wir werden bewertet und mit anderen Unternehmen unserer Kategorie zu bestimmten Themen wie Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit und New Work, verglichen.

Diese Themen sind essentiell für die Zukunft und tragen Unternehmen durch den Wandel und durch Krisen. Unternehmenskultur schafft Gemeinschaft, Nachhaltigkeit im Umgang mit Mensch und Natur und natürlich New Work sind die Themen von morgen.

Du hast Lust uns näher kennenzulernen? In unseren YouTube Playlists erfährst du mehr über uns, die Kultur und die Menschen bei allsafe. Schau doch einfach mal rein: Lerne allsafe kennen! , allsafe:inside

Im Unternehmensalltag besteht die Gefahr „betriebsblind“ werden

Vieles ist gut gedacht und es scheint auch gut zu funktionieren. Doch es ist unerlässlich, immer wieder zu hinterfragen und herauszufinden, ob es tatsächlich auch so ist oder nur so „scheint“.

Es gilt herauszufinden, wie fit wir schon bei den Themen von morgen sind.
Für mich ist TOP JOB neben der im Unternehmen gelebten Kommunikationsstrategie und der direkten Feedbackkultur ein weiteres Tool, um „hineinzuhören“.

Vertiefende Inhalte zur Umsetzung und gelebten Kultur bei allsafe finden sich in den Büchern von Detlef Lohmann (UND HEUTE LEG ICH LOS, UND MITTAGS GEH ICH HEIM).

TOP JOB ergänzt den eigenen Blick auf das Unternehmen

Wir wollen zeigen, dass wir bereit sind, uns mit unseren Stärken aber auch mit unseren Schwächen auseinanderzusetzen und diese auch für alle Kollegen im Unternehmen transparent zu machen.

In 2024 wurden wir erneut mit dem TOP JOB-Arbeitgebersiegel und erstmals mit dem TOP JOB-Ausbildungssiegel ausgezeichnet.

Auf diesen Lorbeeren werden wir uns nicht ausruhen und sind motivierter denn je, das Unternehmen in den Themen für die Zukunft noch stärker zu machen.
Interessiert an einem Job bei allsafe? Hier geht’s zu den offenen Stellenangeboten.

Weitere Einblicke gibt es auf unserem Instagram-Kanal!