Reconnaissance et responsabilité sociale
Nous célébrons les occasions spéciales telles que les anniversaires, les mariages ou la naissance d'un enfant avec des cadeaux et/ou des congés spéciaux – pour nous, cela va de soi. Des cadeaux durables et sociaux, comme des billets de loterie annuels de l'association Aktion Mensch, un kit Blackroll ou des bons Sterntaler à échanger dans les magasins régionaux, contribuent à créer une atmosphère positive et sont un signe de reconnaissance. Jusqu'en 2024, 975 billets de loterie Aktion Mensch ont été offerts chez allsafe.
Environnement de travail sain et créativité
Nous apportons une touche de nature dans l'entreprise : des plantes de toutes tailles apportent une touche de verdure et de l’harmonie au sein des bureaux et sur notre site de production. La responsabilité commune des plantes apporte de petites pauses animées dans le quotidien professionnel et renforce la cohésion. Les projets artistiques au sein de l’entreprise inspirent et apportent une touche personnelle aux locaux grâce à la présence d’œuvres créatives.
Communauté et fêtes
La terrasse verdoyante, la bibliothèque pour les collaborateurs et le coin café offrent des lieux de liberté pour des échanges informels et favorisent la cohésion au sein de l’équipe. La véritable force d’une communauté réside dans une culture vécue – et c’est là que notre équipe KUKI:Korner entre en jeu.
Elle s'engage activement en faveur de l'intégration du personnel et organise régulièrement des actions internes qui renforcent le sentiment d'appartenance. Qu’il s’agisse de préparer des gaufres ensemble, d’organiser un barbecue informel avec la direction ou de partager des déjeuners inspirants, ces moments favorisent les échanges et renforcent la convivialité. Les traditions saisonnières sont également respectées : pendant la période de l'avent, les animations de Saint-Nicolas et les cadeaux surprises instaurent une ambiance festive, tandis que lors du carnaval, des beignets sont distribués à Engen et des crêpes à Fürstenwalde. Lors de la fête du sucre, l'équipe nous régale de baklavas, et à la Saint-Martin, nous dégustons ensemble des tresses et des oies de Saint-Martin. Ces initiatives renforcent la cohésion et la communauté au sein de l'entreprise. Lorsque nous atteignons ensemble des objectifs ambitieux, nous le célébrons avec des événements spéciaux, comme notre repas record. Notre fête de Noël annuelle, qui permet aux nouveaux collaborateurs de s’impliquer dans l’organisation du programme, constitue un moment fort de l’année. De plus, des excursions et des fêtes familiales organisées sur le site de l’usine viennent enrichir notre vie collective.
Grâce à l’engagement de notre équipe KuKi-Korner et aux nombreuses expériences partagées, allsafe est bien plus qu’un lieu de travail : c’est un endroit où l’on se sent bien.
all:tviit, le magazine interne des collaborateurs
Dans notre magazine interne all:tviit, nous partageons régulièrement des souvenirs, des sujets d’actualité comme l’utilisation de l’intelligence artificielle dans l’entreprise, ainsi que des moments marquants tels que des événements spéciaux ou des célébrations privées — mariages, anniversaires ou réussites collectives. Cela permet de maintenir notre culture d’entreprise vivante et accessible à tous. Des numéros spéciaux, comme celui de mars 2022 consacré à la durabilité, mettent en lumière les thèmes qui nous tiennent particulièrement à cœur.
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