Riconoscimento e responsabilità sociale
Festeggiamo le occasioni speciali, come gli anniversari, i matrimoni o la nascita di un figlio, con regali e/o permessi speciali: per noi è una cosa ovvia. Regali sostenibili e sociali come i biglietti della lotteria annuale di Aktion Mensch, un set Blackroll o i buoni Sterntal da riscuotere nei negozi della regione contribuiscono a creare un'atmosfera positiva e a inviare un segnale di apprezzamento. Nel 2024, in allsafe sono stati regalati in totale 975 biglietti di Aktion Mensch.
Ambiente di lavoro sano e creatività
Portiamo un pezzo di natura in azienda: Piante grandi e piccole forniscono una verde freschezza e un aspetto uniforme nei nostri uffici e in produzione. La condivisione della responsabilità per le piante porta a piccole pause attive nella giornata lavorativa e rafforza lo spirito di squadra. I progetti artistici in azienda ispirano e danno un tocco personale ai locali grazie alle opere artistiche.
Comunità e celebrazioni
La nostra ampia terrazza immersa nella natura, la biblioteca del personale e l'angolo caffè offrono spazio per un dialogo informale e rafforzano il senso di unione. Ma la vera comunità si crea vivendo la cultura, ed è proprio qui che entra in gioco il nostro team KUKI:Korner.
Il team è attivamente coinvolto nell'integrazione della forza lavoro e organizza regolarmente campagne interne che rafforzano il senso di appartenenza. Che si tratti di cucinare insieme i waffle, di un barbecue rilassato con i capi o di pranzi a sacco ispirati, questi formati creano spazio per il dialogo e l'unione. Si coltivano anche le tradizioni stagionali: Durante il periodo dell'Avvento, gli eventi dedicati a San Nicola e agli elfi dell'Avvento creano un'atmosfera festosa, mentre durante il carnevale a Engen si condividono ciambelle e a Fürstenwalde frittelle. In occasione della fine del Ramadan, il team ci vizia con i baklava e il giorno di San Martino gustiamo insieme la tradizionale treccia e i biscotti a forma di oca. Queste iniziative rendono tangibile la coesione e rafforzano la comunità all'interno dell'azienda. Quando raggiungiamo grandi obiettivi insieme, festeggiamo con eventi speciali, come la nostra cena dei record. Un momento saliente è la nostra festa annuale di Natale, in cui i nuovi dipendenti possono partecipare attivamente alla programmazione degli eventi. Inoltre, le escursioni e le feste di famiglia nei locali dell'azienda arricchiscono la nostra vita sociale.
Grazie all'impegno del nostro team KuKi-Korner e alle numerose esperienze condivise, allsafe non è solo un luogo di lavoro, bensì un luogo in cui le persone si sentono a casa.
Il team è attivamente coinvolto nell'integrazione della forza lavoro e organizza regolarmente campagne interne che rafforzano il senso di appartenenza. Che si tratti di cucinare insieme i waffle, di un barbecue rilassato con i capi o di pranzi a sacco ispirati, questi formati creano spazio per il dialogo e l'unione. Si coltivano anche le tradizioni stagionali: Durante il periodo dell'Avvento, gli eventi dedicati a San Nicola e agli elfi dell'Avvento creano un'atmosfera festosa, mentre durante il carnevale a Engen si condividono ciambelle e a Fürstenwalde frittelle. In occasione della fine del Ramadan, il team ci vizia con i baklava e il giorno di San Martino gustiamo insieme la tradizionale treccia e i biscotti a forma di oca. Queste iniziative rendono tangibile la coesione e rafforzano la comunità all'interno dell'azienda. Quando raggiungiamo grandi obiettivi insieme, festeggiamo con eventi speciali, come la nostra cena dei record. Un momento saliente è la nostra festa annuale di Natale, in cui i nuovi dipendenti possono partecipare attivamente alla programmazione degli eventi. Inoltre, le escursioni e le feste di famiglia nei locali dell'azienda arricchiscono la nostra vita sociale.
Grazie all'impegno del nostro team KuKi-Korner e alle numerose esperienze condivise, allsafe non è solo un luogo di lavoro, bensì un luogo in cui le persone si sentono a casa.
Rivista dei dipendenti all:tviit
Nella nostra rivista per i dipendenti all:tviit, riassumiamo regolarmente i ricordi, gli argomenti di attualità come l'uso dell'IA in azienda, gli eventi speciali e le celebrazioni private: matrimoni, compleanni o successi comuni. Questo mantiene la nostra cultura aziendale viva e accessibile. I numeri speciali, come quello sulla sostenibilità di marzo 2022, comunicano all'azienda argomenti per noi importanti.
Avete qualche domanda da porci?
Non esitate a contattarci. Siamo qui per voi personalmente e saremo felici di aiutarvi.
