Indicazioni generali

Il rispetto dei diritti umani e la protezione dell'ambiente sono componenti essenziali della nostra responsabilità aziendale. Ci impegniamo a identificare, prevenire e minimizzare i rischi legati ai diritti umani e all'ambiente lungo le nostre attività commerciali e all'interno della catena di approvvigionamento.

Per identificare tempestivamente possibili violazioni, abbiamo istituito una procedura di reclamo. Questa è disponibile per i dipendenti, i partner commerciali, i fornitori e altre persone e organizzazioni interessate. Le segnalazioni ci aiutano a identificare i rischi e le violazioni degli obblighi, a chiarirli e ad avviare misure correttive appropriate.

Attraverso il procedimento di reclamo è possibile presentare esclusivamente rischi relativi ai diritti umani e all'ambiente o violazioni degli obblighi ai sensi della Legge sulla due diligence nella catena di approvvigionamento (LkSG), in particolare segnalazioni sui seguenti argomenti:

• Violazioni dei diritti umani

• Lavoro minorile o sfruttamento di minori

• Lavoro forzato o forme moderne di schiavitù

• Discriminazione, molestie o trattamento iniquo

• Violazioni delle norme sulla sicurezza e la salute sul lavoro

• Mancato pagamento di una retribuzione adeguata

• Restrizioni della libertà di associazione o del diritto alla contrattazione collettiva

• Inquinamento ambientale illegittimo
  Maneggiamento improprio di sostanze pericolose

• Violazioni delle norme di protezione ambientale

• Altri rischi relativi ai diritti umani o all'ambiente

• Rischi secondo i requisiti della Legge sulla due diligence nella catena di approvvigionamento

Riservatezza e protezione dei segnalanti

Tutti i segnali sono trattati da noi in modo riservato. L'identità dei segnalanti è protetta nel rispetto delle disposizioni di legge. Le persone che in buona fede presentano una segnalazione non devono e non subiranno alcun svantaggio o ritorsione a causa della loro comunicazione. Se desiderato e legalmente consentito, le segnalazioni possono essere presentate anche in forma anonima.

Per elaborare la vostra segnalazione, vi chiediamo di fornire, per quanto possibile, le seguenti informazioni:

• Nome e dati di contatto (facoltativo in caso di segnalazione anonima)

• Società interessata

• Organizzazione o fornitore

• Descrizione dei fatti

• Luogo e momento dell'incidente

• Persone o organizzazioni coinvolte

• Prove o documenti disponibili

Vi preghiamo di inviare la vostra segnalazione a: E-mail: sales@allsafe-group.com

• Conferma di ricezione del reclamo via e-mail

• Esame interno della situazione segnalata

• Indagine interna e valutazione del rischio o della violazione

• Avvio di misure preventive o correttive appropriate

• Informazione alla persona che ha presentato la segnalazione sullo stato e l'esito del procedimento (preferibilmente via e-mail), nella misura consentita dalla legge.

Persone di contatto

L'elaborazione dei reclami è effettuata dai responsabili designati e indipendenti all'interno del gruppo allsafe.