Gezondheidsmanagement en veiligheid op het werk

Veilig en gezond

De gezondheid en veiligheid van onze medewerkers staan bij allsafe voorop. Met een uitgebreid gezondheidsmanagement en doordachte maatregelen op het gebied van arbeidsveiligheid creëren wij een werkomgeving waarin welzijn en gezondheid worden bevorderd.

Een holistisch gezondheidsconcept integreert gezonde voeding en lichaamsbeweging in het dagelijkse werk.

Beweging in het dagelijks leven

Wij willen dat onze collega's gezond blijven en zetten ons daar actief voor in. Van gezamenlijke rekoefeningen of oefeningen die speciaal zijn afgestemd op de betreffende werkplek tot sportieve trainingen tijdens de lunchpauze – beweging is bij ons een vast onderdeel van de werkdag. Tafeltennistafels en tafelvoetbal in onze koffiehoek zorgen voor extra plezier en beweging.

Gezondheid begint bij voeding

Gezonde voeding speelt ook een belangrijke rol: het KUKI:Korner-team zorgt regelmatig voor vers fruit en gezonde snacks. Daarnaast is er gratis bruisend water beschikbaar – kleine gebaren die het dagelijks leven verrijken. Voor nog meer afwisseling zorgen de door KUKI:Korner georganiseerde themadagen, waarop gezonde muesli met verschillende toppings en vegetarische en veganistische broodbeleg met vers brood worden aangeboden. Zo creëren we een bewust en smakelijk voedingsconcept dat energie levert voor de dag en tegelijkertijd gelegenheid biedt voor uitwisseling. Samen creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich fysiek en mentaal prettig voelt.

Bedrijfgezondheidszorg en bedrijfspensioenvoorziening

Sinds 2012 profiteren onze medewerkers van een aanvullende ziektekostenverzekering, waarvan wij de kosten volledig voor onze rekening nemen. Deze verzekering, die zonder gezondheidsonderzoek wordt afgesloten, dekt ziekenhuisbehandelingen, tandheelkundige preventie en andere diensten. Daarnaast zijn onze collega's tijdens buitenlandse reizen voor het bedrijf volledig ziektekostenverzekerd. Sinds 2008 ondersteunen wij de financiële zekerheid van onze collega's op oudere leeftijd door het aanbieden van een bedrijfspensioenregeling.

Ergonomie op de werkplek

Sinds 2000 zijn onze werkplekken uitgerust met in hoogte verstelbare tafels en ook in onze vergaderruimtes nodigen hoge tafels uit om vergaderingen staand te houden. In de productie hebben we de ergonomie verder verbeterd: automatische deuren, krachtloze drukknoppen en ergonomische matten ontlasten de gewrichten en de wervelkolom. In hoogte verstelbare montageplaatsen passen zich aan de meest uiteenlopende lichaamsmaten aan, terwijl hefapparaten en palletkantelaars extra inspannende bewegingen minimaliseren. Met deze maatregelen maken we het werk niet alleen veiliger, maar ook aangenamer en gezonder.

Bedrijfsintegratiemanagement (BEM)

Wij zijn ons ervan bewust dat gezondheid niet vanzelfsprekend is. Met ons bedrijfsintegratiemanagement ondersteunen wij onze collega's bij hun terugkeer naar het dagelijkse werk, bijvoorbeeld na langdurige ziekte. Daarbij gaat het ons niet alleen om de terugkeer, maar ook om het voorkomen van chronische ziekten en het behoud van de gezondheid op de lange termijn.

Een rook- en alcoholvrij bedrijf

Ons standpunt is duidelijk: wij streven naar een gezonde omgeving. Daarom zijn onze ruimtes rook- en alcoholvrij. Onze groene terrassen nodigen uit tot pauzes in de frisse lucht – een plek die tegelijkertijd dient om te ontspannen en elkaar te ontmoeten. Wanneer iemand met pensioen gaat, proosten wij graag met alcoholvrije mousserende wijn.

Heeft u vragen voor ons?

Neem gerust contact met ons op. Wij staan persoonlijk voor u klaar en helpen u graag verder.