Zarządzanie zdrowiem i bezpieczeństwo pracy

Bezpieczny i zdrowy

Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników jest najwyższym priorytetem w allsafe. Dzięki kompleksowemu zarządzaniu zdrowiem i przemyślanym środkom w zakresie bezpieczeństwa pracy tworzymy środowisko pracy, w którym promowane jest dobre samopoczucie i zdrowie.

Holistyczna koncepcja zdrowia integruje zdrowe odżywianie i ćwiczenia z codziennym życiem zawodowym.

Ruch w życiu codziennym

Chcemy, aby nasi współpracownicy byli zdrowi - i aktywnie się w to angażujemy. Od wspólnych ćwiczeń rozciągających lub ćwiczeń specjalnie dostosowanych do danego miejsca pracy po sportowe treningi podczas przerwy na lunch - ćwiczenia są mocno zintegrowane z naszym codziennym życiem zawodowym. Stoły do tenisa stołowego i piłkarzyki w naszym kąciku kawowym zapewniają dodatkową rozrywkę i ćwiczenia.
 

Zdrowie zaczyna się od odżywiania

Zdrowe odżywianie również odgrywa ważną rolę: zespół KUKI:Korner regularnie dostarcza świeże owoce i zdrowe przekąski. Dostępna jest również bezpłatna woda gazowana - małe gesty, które wzbogacają codzienne życie. Aby zapewnić jeszcze większą różnorodność, KUKI:Korner organizuje dni tematyczne, podczas których oferowane jest zdrowe musli z różnymi dodatkami oraz wegetariańskie i wegańskie pasty do smarowania ze świeżym pieczywem. W ten sposób tworzymy świadomą i przyjemną koncepcję żywieniową, która zapewnia energię na cały dzień, a jednocześnie stwarza możliwości dialogu. Wspólnie tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się dobrze - fizycznie i psychicznie.
 

Zakładowa opieka zdrowotna i zakładowy program emerytalny

Od 2012 r. nasi pracownicy korzystają z firmowego dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, którego koszty pokrywamy w całości. Ubezpieczenie to, wykupywane bez badań lekarskich, obejmuje leczenie szpitalne, profilaktykę stomatologiczną i inne świadczenia. Ponadto nasi koledzy są objęci kompleksowym ubezpieczeniem zdrowotnym podczas podróży zagranicznych dla firmy. Od 2008 r. wspieramy bezpieczeństwo finansowe naszych kolegów na starość, oferując firmowy program emerytalny.

Ergonomia w miejscu pracy

Seit 2000 statten wir unsere Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen aus, und auch in unseren Besprechungsräumen laden hohe Tische dazu ein, Meetings im Stehen durchzuführen. In der Produktion haben wir die Ergonomie weiter verbessert: Automatische Türen, kraftlose Taster und ergonomische Matten entlasten die Gelenke und die Wirbelsäule. Höhenverstellbare Montageplätze und Rohstangenentnahmen passen sich den unterschiedlichsten Körpermaßen an, während Hebevorrichtungen und Palettenneiger kraftaufwändige Zusatzwege minimieren. Mit diesen Maßnahmen machen wir nicht nur die Arbeit sicherer, sondern auch angenehmer und gesünder.

Zarządzanie integracją firmy (BEM)

Wiemy, że zdrowia nie można brać za pewnik. Dzięki naszemu firmowemu programowi zarządzania integracją wspieramy naszych kolegów w powrocie do pracy, na przykład po długim okresie choroby. Zależy nam nie tylko na powrocie do pracy, ale także na unikaniu chorób przewlekłych i utrzymaniu długotrwałego zdrowia.

Firma wolna od dymu tytoniowego i alkoholu

Nasze podejście jest jasne: chcemy tworzyć zdrowe środowisko. Dlatego w naszych lokalach obowiązuje zakaz palenia i spożywania alkoholu. Zamiast tego, nasze zielone tarasy zapraszają do odpoczynku na świeżym powietrzu - miejsca relaksu i spotkań towarzyskich w tym samym czasie. Kiedy ktoś przechodzi na emeryturę, chętnie wznosimy toasty bezalkoholowym winem musującym.

Czy masz do nas jakieś pytania?

Zachęcamy do kontaktu z nami. Jesteśmy tu dla Ciebie osobiście i chętnie Ci pomożemy.