Przyjazność dla rodziny i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Łączenie życia codziennego z pracą

W allsafe potrzeby naszych pracowników są na pierwszym miejscu. Nasza przyjazna rodzinie kultura firmowa nie tylko zapewnia elastyczność, ale także prawdziwe wsparcie - czy to w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego, czy też w tworzeniu przyjemnego środowiska pracy.

Indywidualna wolność i elastyczne modele pracy

Dzięki godzinom pracy opartym na zaufaniu, pracy z domu i opcji urlopu naukowego, oferujemy maksymalną elastyczność. Zawsze mamy otwarte ucho na obawy naszych pracowników i zapewniamy wsparcie podczas urlopu rodzicielskiego, urlopu opiekuńczego lub innych ważnych etapów życia.

Uznanie i odpowiedzialność społeczna

Specjalne okazje, takie jak rocznice, śluby lub narodziny dziecka, świętujemy prezentami i/lub specjalnym urlopem - to dla nas oczywistość. Zrównoważone i społeczne prezenty, takie jak coroczne losy na loterię Aktion Mensch, zestaw Blackroll lub bony Sterntal do zrealizowania w regionalnych sklepach, przyczyniają się do pozytywnej atmosfery i wysyłają sygnał uznania. Do 2024 r. w allsafe rozdano łącznie 975 losów Aktion Mensch.

Zdrowe środowisko pracy i kreatywność

Wnosimy do firmy kawałek natury: duże i małe rośliny zapewniają świeżą zieleń i jednolity wygląd naszych biur i produkcji. Wspólna odpowiedzialność za rośliny wprowadza małe, żywe przerwy do dnia pracy i wzmacnia ducha zespołu. Projekty artystyczne w firmie inspirują i nadają pomieszczeniom osobisty charakter dzięki dziełom artystycznym.

Społeczność i uroczystości

Nasz przestronny taras otoczony przyrodą, biblioteka pracownicza i kącik kawowy oferują przestrzeń do nieformalnego dialogu i wzmacniają nasze poczucie wspólnoty. Ale prawdziwą społeczność tworzy żywa kultura - i właśnie w tym miejscu pojawia się nasz zespół KUKI:Korner. Zespół jest aktywnie zaangażowany w integrację pracowników i regularnie organizuje wewnętrzne działania, które wzmacniają poczucie wspólnoty. Niezależnie od tego, czy jest to wspólne pieczenie gofrów, relaksujący grill z szefami czy inspirujące lunche w brązowych torbach - te formaty tworzą przestrzeń do dialogu i wspólnoty. Kultywowane są również tradycje sezonowe: w okresie Adwentu imprezy mikołajkowe i świąteczne krasnale tworzą świąteczną atmosferę, podczas gdy w Engen dzielimy się pączkami, a w Fürstenwalde naleśnikami na Fasnet. Podczas Eid zespół częstuje nas baklavą, a w dniu św. Marcina wspólnie delektujemy się wyplatanym chlebem i gęsią świętomarcińską. Inicjatywy te sprawiają, że spójność jest namacalna i wzmacniają społeczność w firmie. Kiedy wspólnie osiągamy duże cele, świętujemy to specjalnymi wydarzeniami, takimi jak nasza rekordowa kolacja. Jednym z najważniejszych wydarzeń jest nasza coroczna impreza bożonarodzeniowa, podczas której nowi pracownicy mogą odgrywać aktywną rolę w kształtowaniu programu animacyjnego. Wycieczki i uroczystości rodzinne na terenie firmy również wzbogacają naszą wspólnotę. Dzięki zaangażowaniu naszego zespołu KuKi-Korner i wielu wspólnym doświadczeniom, allsafe to nie tylko miejsce pracy, ale miejsce, w którym ludzie czują się jak w domu.

Magazyn dla pracowników all:tviit

W naszym magazynie pracowniczym all:tviit regularnie podsumowujemy wspomnienia, aktualne tematy, takie jak wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmie, wydarzenia specjalne i prywatne uroczystości - czy to wesela, urodziny czy wspólne sukcesy. Dzięki temu nasza kultura firmowa jest żywa i przystępna. Specjalne wydania, takie jak to z marca 2022 r. na temat zrównoważonego rozwoju, informują o tematach, które są dla nas ważne w firmie.
 

Czy masz do nas jakieś pytania?

Zachęcamy do kontaktu z nami. Jesteśmy tu dla Ciebie osobiście i chętnie Ci pomożemy.