Otwarta komunikacja na poziomie wzroku jest promowana poprzez regularne formaty, takie jak nasze wydarzenia inform:me. Kierownictwo informuje na nich o aktualnych danych, zmianach personalnych i rozwoju firmy. Zachęcamy do zadawania pytań. Koncepcja otwartego planu i płaskie hierarchie zapewniają również krótkie kanały komunikacji i otwartą kulturę informacji zwrotnej. Przejrzystość oznacza dla nas również udostępnianie informacji każdemu. Dlatego też regularnie publikujemy nasz miesięczny raport wewnętrzny, który informuje wszystkich pracowników na bieżąco o ważnych wydarzeniach w firmie. Daje to wszystkim wgląd w liczby, postępy i kwestie, które mają na nas wpływ. Nasze procesy obejmują cotygodniowe spotkania i codzienne spotkania w hali produkcyjnej, aby zapewnić przepływ informacji i umożliwić bezpośrednie wprowadzanie pomysłów na ulepszenia. To połączenie otwartych struktur i praktykowanej przejrzystości stanowi podstawę skutecznej i opartej na zaufaniu współpracy.