Lavorare in allsafe
Noi di allsafe crediamo nella fiducia e nella responsabilità.
Riponiamo fiducia nei nostri dipendenti perché crediamo che tutti vogliano raggiungere un obiettivo e che questo richieda il giusto contesto. Nel lavoro quotidiano, ad esempio, questo significa che le decisioni vengono prese dove c'è competenza. Ciò significa anche che lavoriamo con un modello di orario di lavoro basato sulla fiducia.
Dalla fiducia e dalla libertà deriva la responsabilità, che tutti noi ci assumiamo individualmente e collettivamente. La nostra responsabilità come individui riguarda il nostro lavoro quotidiano e l'interazione rispettosa con gli altri. Come azienda, abbiamo anche una responsabilità sociale. Per questo motivo, il tema del "business sano" è saldamente ancorato alla nostra filosofia.
199 dipendenti a Engen 47 dipendenti a Fürstenwalde
2.100 m2 di spazio per uffici 15.800 m2 di spazio per la produzione
118 dipendenti in ufficio 130 dipendenti in produzione
Ci rendiamo responsabili
In qualità di azienda, ci consideriamo dei modelli di comportamento: siamo consapevoli che le nostre azioni hanno delle conseguenze. Vogliamo quindi dare il buon esempio e pensare già oggi al mondo di domani, per renderlo migliore. Vogliamo risparmiare CO₂, ridurre il consumo di risorse e rendere la vita dei prodotti eterna. A tal fine, coinvolgiamo i nostri dipendenti e gli stakeholder regionali per sensibilizzarli al tema dell'economia circolare. Ad esempio, durante la giornata a porte aperte sull'economia circolare, forniremo approfondimenti su come essa possa essere messa in pratica sia a casa che al lavoro. Svolgiamo un ruolo importante anche per i nostri dipendenti e le loro famiglie. Per questo offriamo ai nostri dipendenti posti di lavoro sicuri, una retribuzione equa e una quota dei profitti per garantire la prosperità sociale. Come azienda, siamo forti solo quanto la nostra forza lavoro. La coesione ha un ruolo centrale nella nostra filosofia.
Vogliamo ispirare le persone
Vogliamo garantire il successo dei nostri clienti, ispirandoli nel processo: attraverso un'assistenza personalizzata, prodotti affidabili e una competenza completa. Per raggiungere questo obiettivo, abbiamo bisogno di dipendenti che siano anch'essi entusiasti di allsafe. I nostri colleghi possono aspettarsi compiti stimolanti e un'atmosfera di lavoro con gerarchie lineari e processi decisionali brevi. Ci concentriamo sulla fidelizzazione dei dipendenti a lungo termine attraverso la promozione e lo sviluppo mirati dei nostri colleghi.
Dove il lavoro è piacevole
In allsafe attribuiamo particolare importanza alla soddisfazione e alle esigenze dei nostri dipendenti. È importante "ascoltare noi stessi" con regolarità per identificare i nostri punti di forza, ma anche le nostre debolezze. Perché lo facciamo? Vogliamo svilupparci e migliorarci costantemente. Siamo quindi particolarmente lieti che i nostri sforzi siano già stati riconosciuti cinque volte con il TOP JOB Award per i datori di lavoro del settore delle PMI.
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