Chez allsafe, nous mesurons nos émissions de CO₂ de manière exhaustive, en prenant en compte les scopes 1 à 3 et en distinguant, au sein du scope 3, les émissions liées à l’entreprise de celles associées à nos produits. Au niveau de l’entreprise, nous analysons l’ensemble des émissions générées sur nos sites d’Engen et de Fürstenwalde — depuis notre propre production d’énergie via l’installation photovoltaïque, les bornes de recharge et les véhicules de service, jusqu’aux déplacements professionnels en avion ou en voiture de location, sans oublier le trafic pendulaire ainsi que la consommation de chauffage et de gaz naturel. Nous prenons également en compte le transport des matières résiduelles, comme le bois, le papier et les déchets industriels, dans le calcul de nos émissions.

En tant qu’employeur, nous assumons notre responsabilité sociale envers nos collaborateurs et la société, en offrant un environnement de travail alliant sécurité, flexibilité et autonomie. Sur nos sites d’Engen et de Fürstenwalde, environ 240 collaborateurs évoluent dans des structures agiles favorisant des prises de décision rapides et une grande autonomie. Le télétravail, les horaires fondés sur la confiance et une organisation d’équipe flexible permettent à nos collaborateurs de concilier efficacement vie professionnelle et vie familiale. Parallèlement, nous assurons une sécurité financière à nos collaborateurs grâce à des contrats de travail à long terme, à la prévoyance vieillesse de l’entreprise et à des dispositifs de participation tels que les bons de jouissance. Grâce à des offres de santé et à un programme sportif intégré, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs et contribuons à un environnement de travail durable et tourné vers l’avenir.